Калькулятор расчета денежного довольствия военным. «Личный кабинет военнослужащего. Проводимая реформа будет проходить в два этапа

Нет ни одного государства, которое бы не беспокоилось о свое оборонительной силе.

В частности РФ, как и многие другие страны, на протяжении всего своего существования нарабатывает и оттачивает систему оплаты военнослужащих, стимулируя их тем самым, служить на благо родины и добросовестно выполнять свой долг.

Что это за выплаты

На сегодняшний день, для всех без исключения военных, проходящих службу по контракту, по призыву, и т.д. имеют право претендовать на денежное вознаграждение за выполненный труд. Такое вознаграждение называется денежным довольствием.

Для военнообязанных, эти средства являются основным средством материальной обеспеченности их жизни. Это довольствие является прекрасным стимулом для того, чтобы каждый из числа военных по контракту исполнял добросовестно свои обязанности по подготовке и переподготовке к вооруженной защите своей страны.

Обеспечение военнослужащих – это гарантия государства перед проходящим службу в денежном эквиваленте. Довольствие, которое полагается выплатить военнослужащему, состоит из нескольких частей, основная его часть – оклад . Эта сума неизменна, полагающаяся каждому военному, в зависимости от должности.

В денежное довольствие военнослужащего, как правило, включают оклад за месяц, который равен присвоенному воинскому званию. Также, в эту суму входят оклад за месяц согласно занятой воинской должности, а также суммы содержания военнослужащего на месяц, дополнительных выплат носящих ежемесячный характер.

Ежегодно проводится перерасчет с учетом индекса инфляции, причем раздельно оклад по должности, по званию и по доплатам.

Законодательное регулирование

Регулирование вопроса расчета денежного довольствия для военнослужащих происходит согласно ФЗ 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» . Согласно этому документу устанавливается как само довольствие, так и отдельные выплаты по нему, с учетом установленных воинских званий и должностей.

Также регулирование вопроса происходит на основании Приказов Минобороны РФ «Об утверждении порядка обеспечения довольствия военнослужащих», «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих службу по контракту», «О повышении денежного довольствия Военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».

Составные компоненты оплаты

Денежное довольствие состоит из таких частей :

1. Оклада по званию.
2. Окладу по должности.
3. Доплатам и надбавки.

Последние распределяются на такие:

1. За выслугу лет. Может варьироваться от 10 до 40%. В частности:
   • при службе от 2 до 5-ти лет, военнослужащий имеет право получить 10% надбавку;
   • прохождение службы от 5 до 10 лет, дает право на получение надбавки в 15%;
   • служба от 10 лет до 15 лет, дает право получать 20% надбавку;
   • прохождение службы сроком от 15 до 20 лет, дает право получать 25% надбавку;
   • прохождение службы от 20 до 25 лет, дает право получить 30% надбавку;
   • служба сроком более чем 30 лет дает право на 40% надбавку.
2. За классификацию по классу:
   • за 3-й класс присваивается надбавка в 5% от оклада по должности;
   • за 2-й класс присваивается 10% от должностного оклада;
   • за 1-й класс присваивается 20% надбавки от размера оклада по должности.
3. За работу с информацией, являющейся государственной тайной. Ставка такой надбавки – 65%.
4. За специфику работы. Такая надбавка может достигать 100% размера от оклада по должности. Присвоение данной надбавки может быть только под четким контролем государства.
5. За особые заслуги.
6. За реализацию задач в мирное время, которые подвергают риску собственного здоровья и жизни военнослужащего.

Помимо этого, единоразово каждый военный может претендовать на материальную помощь , которая равна его месячному окладу по должности и званию, а также премирование за добросовестность и эффективность в выполнении обязанностей.

Дополнительные выплаты могут производится в виде единоразового вознаграждения по итогам года, в виде отпускных, подъемных и суточных, в качестве беспроцентной ссуды и в качестве командировочных. Все эти выплаты прописаны в Постановлении правительства «Об отдельных выплатах военнослужащих и их семей».

Военнослужащие могут претендовать на премирование за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, размер которой не превышает трехкратного размера оклада в год.

Особенности расчета для разных категорий военнослужащих

По контракту

Довольствие для тех, кто проходит службу по контракту, такое же обеспечение и стимулирование к исполнению обязанностей военной службы.

По призыву (срочной службы)

Служба по призыву отличается еще тем, что проходящему службу насчитывается индексация довольствия в зависимости от индекса инфляции, за работу с информацией, за классность и знание иностранного языка, а также за прохождение службы в отдаленных местностях или местах, с тяжелым климатом. Помимо этого, могут быть установлены квартальные премии, надбавки разного характера.

Расчет денежного довольствия срочников, как их принято называть, включает в себя такие выплаты как:

1. Оклад.
2. Надбавки. Они включают в себя выплаты за:
   1. квалификацию;
   2. условия прохождения военной подготовки и переподготовки;
   3. решение опасных задач;
   4. деятельность, связанную с государственной тайной.

При этом после прохождения службы, каждый из военнослужащих имеет право получить денежное довольствие в двукратном размере, а также проиндексированную материальную помощь.

Национальной гвардии

Денежное довольствие военнослужащего Национальной гвардии рассчитывается исходя из установленного оклада . Так как должностной оклад – основная составляющая. Плюс к нему добавляется сума за воинское и специальное звание, за выслугу лет и сложность прохождения службы. Также могут быть добавлены в суму расчета надбавка за классность, за работу в условиях секретности и прочее.

По нетиповым воинским званиям и должностям, размеры окладов могут устанавливаться руководителями федеральных органов исполнительной власти, где это предусмотрено законодательно.

Порядок выплаты и удержания

На сегодняшний день, существует порядок, согласно которому осуществляется выплата денежного довольствия, а именно – выплата происходит ежемесячно, за исключением декабря. Как правило, сума выплаты причитается к получению к середине следующего месяца за предыдущий.

Согласно общего правила, денежное довольствие выплачивается по месту штатной службы. Выплата должна осуществляться по предоставлению аттестата, проставляется она в соответствующей документе – раздаточной ведомости .

Удержания из денежного довольствия происходят на основании установленного порядка. В частности, удержания происходят с учетом подоходного налога в размере 13% от сумы довольствия.

Помимо этого, могут взиматься такие удержания на:

• на лечение;
• на обучение;
• на приобретение жилья;
• выплаты на детей;
• удержания по исполнительному листу;
• прочие удержания.

Военнослужащие могут претендовать на повышение довольствия в связи с проведением индексации – ежегодно. Индексация позволяет выровнять заработную плату военных в соответствии с ростом уровня цен, подняв доходы военнослужащего к уровню рыночных цен.

О денежных выплатах военнослужащим смотрите в следующем видеоматериале:

Военнослужащим Российской Федерации предоставляется ряд льготы надбавок. Денежное довольствие является обязательной выплатой, несмотря на небольшой размер.

Каждый военнообязанный должен уметь самостоятельно рассчитать сумму денежного довольствия во избежание допущения ошибок при ее определении.

Основная информация

Денежное довольствие выплачивается военнослужащим, и является особым видом зарплаты, поскольку при ее определении бухгалтер учитывает несколько составляющих, которые суммируются.

Следует учитывать, что к сумме денежного довольствия прибавляются предусмотренные надбавки за заслуги и стаж.

Определения

Не лишним будет ознакомиться с основными понятиями, встречающихся при определении размера денежного довольствия:

• военнослужащий — лицо, состоящее на воинской службе РФ;
• денежное довольствие — вид заработной платы военнослужащему, которая формируется из нескольких сумм;
• выслуга лет — общая продолжительность воинской службы, согласно которой предоставляются определенные льготы и надбавки;
• оклад — фиксированная сумма, выплачиваемая ежемесячно за выполнение воинских обязанностей;
• калькулятор денежного довольствия военнослужащего 2019 – специализированный интернет-сервис, позволяющий провести расчеты заработной платы военного в автоматическом режиме, путем введения основных показателей.

Законодательство

Основной нормативно-правовой документ, регламентирующий порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим является ФЗ N306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011г.

Выплаты

Как уже отмечалось, денежное довольствие выражается в оплате труда военнослужащего РФ, которая включает в себя несколько основных и дополнительных составляющих.

Основные

К основным выплатам относится оклад по:

• занимаемой должности;
• воинскому званию.

Дополнительные

К дополнительным выплатам относится надбавка:

• за выслугу лет — от 10% до 40%;
• по квалификации — от 5% до 30%;
• при проведении работ с материалами, которым присвоен гриф «секретно» — надбавка до 65%;
• за особые условия труда — 100%;
• за отличительные трудовые достижения — в размере 3 окладов в год;
• материальная помощь — 1 оклад в год;
• иные виды надбавок, предусмотренные действующим законодательством РФ.

На что стоит операция при расчете

При проведении расчетов денежного довольствия следует использовать только точные и достоверные данные, поскольку любая ошибка приведет к искажению конечного значения.

Следует принимать во внимание, что при расчете необходимо учитывать множество действующих положений.

Сумма денежного довольствия может изменяться в зависимости от условий труда военнослужащего, его категории, а также иных составляющих.

Опытные военнослужащие используют для расчета специальные формулы, позволяющие получить наиболее достоверные значения в отношении положенных выплат.

Наиболее оптимальный вариант — использование онлайн-калькуляторы для расчета денежного довольствия путем внесения необходимых значений.

Составные компоненты

Денежное довольствие имеет в структуру, в которую включаются:

• основной показатель — оклад, предусмотренный при наличии конкретного звания;
• дополнительный — денежные средства, выплачиваемые на ежемесячной основе в зависимости от занимаемой должности в органах внутренних дел.

Помимо вышеуказанных составляющих военнослужащему могут быть предоставлены надбавки и другие выплаты по пособию:

• за выслугу лет;
• по классу;
• за работу с государственной тайной;
• за особые условия труда.

Законодательством предусматривается возможность выплаты премии размере 100% от оклада не более 3 раз в год.

Довольствие радикально отличается

Российской Федерации выплаты для различных военнослужащих могут отличаться друг от друга но, при этом учитываются основные показатели при определении суммы:

• стаж;
• категория;
• звание.

Контракт

При прохождении контрактной службы в органах внутренних дел РФ применяется формула расчетов, основанная на законодательстве, принятого в 2011 году.

В связи с этим, к лицам, не проходившим воинскую подготовку, применяются минимальные ставки по заработной плате.

Средние заработные платы для различных званий:

• рядовой состав — 17000 руб.;
• сержанты, прошедшие минимальную подготовку — 20000 руб;

Следует учитывать, что такие военнослужащие со временем начинают получать дополнительные надбавки к заработной плате.

Призыв

Срочники, проходящие службу по призыву, имеют право на получение денежного довольствия с учетом некоторых особенностей.

Структура оклада для срочных военнослужащих:

• сумма оклада;
• дополнительные выплаты к квалификации, уровни пройденной подготовки.

Законодательство предусматривает возможность предоставления дополнительной надбавки за знание иностранных языков либо сложные условия воинской службы.

После прохождения срочной подготовки, призывник вправе рассчитывать на индексацию денежных выплат.

Увольнение

При увольнении военнослужащего ему выплачивается несколько денежных довольствий.

Два оклада предоставляется лицам, имеющим выслугу лет до 20 лет.

Более точный расчет производится исходя из продолжительности службы. Другими словами, военнослужащие, отдавшие долг родина свыше 20 лет могут рассчитывать на большие выплаты, вплоть до семи окладов.

Звание военного также учитываются при расчете денежного довольствия при увольнении — чем оно выше, тем больше выплата. Помимо этого, законодательство предусматривает возможность выплаты премии в размере 3 месячного оклада за особые заслуги.

Важная документация

При определении денежного довольствия военнослужащим и нет необходимости подавать какие-либо документы.

Бухгалтерия воинской части самостоятельно занимается расчетом сумм принимая во внимание следующие документы:

• протоколы отработанных часов;
• тарифную сетку;
• имеющиеся приказы о выплате премии и иных поощрений.

Что потребуется при увольнении из органов внутренних дел РФ:

• паспорт;
• трудовая книга;
• информация о доходах;
• награды за достижения.

Онлайн калькулятор

В интернете есть множество сайтов, на которых можно найти калькулятор расчета денежного довольствия для военнообязанных. С их помощью производится расчет с учетом всех существующих коэффициентов. Также предоставляется возможность определения размера ежемесячных дополнительных выплат.

Интерфейс сервиса интуитивно прост, достаточно ввести необходимые значения в предложенных полях и система автоматически выдаст готовый результат.

Индексация

Индексация денежного довольствия в настоящем году будет произведена по всей территории РФ. ФЗ также предусматривает повышение на каждый военный платеж, в том числе оплату службы по штату, а также увеличение пенсии, материнского капитала.

Членам семьи военного тоже платят

Предусматривается компенсация семье, в случае смерти или при взятии кормильца в плен.

Ожидается индексация платежей для родственников военнослужащих, проходящих службу. Даже пенсионер ВС или ветеран ВОВ получит увеличение выплат.

Изменения на 2019 год

Последние изменения в законодательстве, в частности указами президента, прогнозируется увеличение объема денежных средств, для выплаты военнослужащим практических два раза. Основной из причин для такого повышения является тенденция роста инфляции.

В связи с этим, лица, поступившие на воинскую службу, могут рассчитывать на внушительные выплаты в будущем.

Этапы реализации реформы

Новая реформа денежного довольствия военнослужащим позволит в будущем увеличить доход военнообязанных в 2-3 раза, а пенсию — в 1,5-1,7.

Проводимая реформа будет проходить в два этапа:

• с начала 2012г. она коснулась военнослужащих ВС МО РФ и внутренних войск МВД;
• с начала 2013г. она распространится на военнослужащих всех остальных ведомств, Росгвардии.

Налогообложение

Подоходный налог на довольствие военнослужащих остается неизменным, несмотря на увеличение выплат. Размер НДФЛ составляет 13%. Военнослужащим предоставляется или от преференций, в числе которых право на налоговый вычет.

Наиболее распространенные случаи налоговых льгот:

• 3000 руб. ежемесячно — в случае принятия участия в ликвидации аварии на ЧАЭС, а также инвалидам любой группы;
• военнослужащему, у которого на воспитании находятся дети до 24 лет. 1400 руб. на первого и второго ребенка, и 3000 руб. за каждого последующего, в том числе детей-инвалидов;

Дополнительно предоставляется налоговый вычет на лечение, обучение или приобретение недвижимости.

Калькулятор денежного довольствия военнослужащих позволяет самостоятельно рассчитать денежное пособие в соответствии со вступившей в силу реформой 2012 года.

В 2010 году был размещён проект нового закона на сайте Министерства обороны, в 2011 году его приняли. Вступил в силу долгожданный Закон «О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим ВС РФ» в январе 2012 года.

Но реформа произошла не одномоментно. Запланировано два этапа её реализации:

1. С 01.01.12 она затронула всех военнослужащих Вооруж. сил и внутренних войск МВД
2. С 01.01.13 она распространилась на военнослужащих всех остальных ведомств (МЧС, ФСО, ФСБ, военную прокуратуру, СВР, следственный комитет СК)

Если говорить кратко, то реформа была призвана увеличить доход военнослужащих в 2,5-3 раза, а пенсию в 1,5-1,7 раз. Увеличение довольствия происходит за счёт увеличения самой структуры начисления денег. Теперь на сумму дохода влияет такие факторы как:

• Занимаемая воинская должность
• Присвоенное воинское звание
• Общая длительность военной службы
• Выполняемые задачи
• Условия и порядок прохождения военной службы

До начала действия реформы были многочисленные денежные надбавки за все перечисленные выше факторы, теперь же они перешли в состав самого денежного довольствия. Поэтому сама структура стала более прозрачной и оклады стали «привязаны» к официальному показателю инфляции в стране.

Благодаря принятому закону, максимальный размер надбавки за особые условия военной службы составляет 100% от оклада. Максимальный размер надбавки за выполнение в мирное время задач, связанных с риском для жизни и здоровья, также составляет 100% от оклада.

Если военнослужащий погибает при выполнении обязанностей, то его семья получает пособие в размере 3 миллиона рублей. К примеру, в 2011 году пособие составляло 746 тысяч рублей.

Что касается военных пенсионеров, то и для них предусмотрено увеличение пенсий. Средняя пенсия в 2012 году увеличилась до 17 тысяч рублей. Эта сумма будет увеличиваться примерно на 4% в год в зависимости от индексации за счёт инфляции. Повышение пенсий не разделено на этапы, все силовые структуры получают более высокую пенсию с первого января 2012 года.

Денежное довольствие призывников

Совсем недавно (до 2012 года) рядовые призывники получали примерно по 400-500 рублей в месяц. 21.01.12 был подписан Закон об эксперименте по унификации денежного довольствия призывников на период 2012-2013 года. Теперь все призывники получают ежемесячно по 2000 рублей.

Кроме этого, призывникам делаются денежные выплаты для проезда на общественном транспорте.

Денежное довольствие контрактников

Те военнослужащие, которые проходят службу по контракту, получают довольствие, состоящее из:

• Оклада по воинской должности
• Оклада по военному званию

Оба эти показателя в сумме называются сейчас окладом денежного содержания, к которому могут прибавляться месячные или иные выплаты. Начиная с 2012 года оклады по воинской должности составляют от 10 тысяч до 45 тысяч рублей. К примеру, оклад офицера в управлении мотострелкового (танкового) корпуса составляет 22500 рублей, а оклад старшины 18000 рублей. Выросли и оклады по званию, они составляют от 5 тысяч до 30 тысяч рублей. Так, прапорщик получит за звание 8 тысяч рублей, а генерал-полковник 25 тысяч рублей.

Налоги, высчитываемые из денежного пособия военнослужащих

Несмотря на повышение довольствия военнослужащих, их подоходный налог остаётся на прежнем уровне. Как и все остальные граждане России, военные уплачивают подоходный налог в размере 13% от суммы довольствия.

Наряду со всеми гражданами военнослужащие могут претендовать на налоговые вычеты. Перечислим наиболее распространённые случаи:

• Если налогоплательщик принимал участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, то ему доступен вычет 3000 рулей ежемесячно
• Инвалиды-военнослужащие 1,2,3 групп также могут претендовать на вычет в размере 3000 рублей ежемесячно
• Налоговый вычет предоставляется родителям детей до 24 лет. На первого и второго ребенка сумма составляет 1400 рублей, на третьего и последующих, а также на детей-инвалидов – 3000 рублей.
• Налоговый вычет на лечение
• Налоговый вычет на обучение
• Налоговый вычет при приобретении жилья – до 260 тысяч рублей.

Чтобы приступить к расчету своего денежного довольствия, нужно заполнить все поля формы с данными о своем звании, должности, периоду службы и т.д. и нажать «Посчитать».

Оклад месячного денежного содержания военнослужащего

Ежемесячные дополнительные выплаты

Заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. В настоящее время достаточно много парней, отслуживших в армии, дальше идут служить по контракту. Некоторые посвящают армии всю свою жизнь. Но, конечно же, одной из главных мотиваций данной профессии является заработная плата. Каким же образом производят расчет зарплаты военнослужащего? Попробуем разобраться в данном вопросе.

Факторы, влияющие на формирование заработной платы военнослужащего

Сумма дохода военнослужащего, собственно, как и любого работника, складывается из нескольких показателей. Помимо «голого» оклада, начисляются некоторые надбавки. Что касается формирования зарплаты военнослужащего, то оно включает в себя следующие факторы:

• какую воинскую должность занимает сотрудник;
• какое звание ему присвоено;
• на протяжении какого периода времени сотрудник проходит военную службу;
• решением каких задач занимается военнослужащий;
• в каких условиях он проходит военную службу.

Если раньше перечисленные факторы выражались в надбавках к зарплате военнослужащего, то сейчас они уже находятся в составе заработной платы.

В настоящее время военнослужащий может получить надбавки за какие-либо особые условия прохождения службы. Максимальный размер надбавки может равняться размеру оклада, то есть 100 процентов от него. Также это касается военнослужащих, проходящих службу в мирное время, но рискующих своим здоровьем и жизнью.

Основные составляющие денежного довольствия военнослужащего

Итак, как же производится расчет зарплаты военнослужащего? Выяснив главные факторы, влияющие на заработную плату, можно уверенно сказать, что в ее состав входят месячный оклад относительно присвоенного воинского звания и месячный оклад относительно должности, которую занимает военнослужащий. Помимо данных окладов, также полагаются дополнительные денежные выплаты. Сюда относятся:

• 10-40 процентов от оклада выплачивается ежемесячно за стаж. Размер этой выплаты зависит от выслуги лет;
• 5-30 процентов от оклада ежемесячно относительно классной квалификации;
• около 65 процентов от оклада ежемесячно тем военнослужащим, которые работают с данными, являющимися государственной тайной;
• работая в особых условиях, военнослужащий получает 100 процентов от оклада ежемесячно;
• рискуя жизнью и здоровьем при прохождении службы, получает также 100-процентную надбавку к окладу. Сюда можно отнести и участие в учениях, походы на корабле, отработку боевой задачи вне пункта пребывания и постоянного нахождения воинской части;
• если военнослужащий имеет особые достижения в службе, то ему тоже положены дополнительные денежные выплаты, размер которых достигает 100 процентов от оклада;
• в том случае, когда военнослужащий эффективно и добросовестно выполняет свои должностные обязанности, один раз в год он может получить премию, размер которой может составить сумму трех окладов;
• руководство также может оказать материальную помощь, размер которой не меньше оклада;
• если военнослужащий хорошо владеет иностранным языком, принося этим пользу в работе, а также если физическую подготовку высокого уровня, то он может за это ежемесячно получать дополнительную надбавку (размер устанавливается руководством).

Помимо перечисленных дополнительных надбавок, существует и еще одна, которую военнослужащий получает в том случае, когда меняет место службы. Здесь он получит дополнительные денежные средства размером в один оклад, кроме того еще по 25 процентов от него на каждого члена семьи. Эту дополнительную надбавку называют «подъемными».

В том случае, если военнослужащий увольняется со службы, то ему должны выплатить пособие, называющееся единовременным. Размер этого пособия зависит от выслуги лет военнослужащего: если общий срок службы составил менее двадцати лет, то ему положено пособие размером в два оклада; когда срок службы более двадцати лет - пособие размером в 7 окладов.

В целом, размер самих окладов военнослужащих значительно вырос, начиная с 2012 года. Размер, в среднем, составит от 10 до 50 тысяч рублей. Это касается как оклада по званию, так и по воинской должности.

Денежные средства, выплачиваемые призывникам

Разобравшись с заработной платой военнослужащих-контрактников, разберемся с денежным довольствием, которое получает призывник. Раньше призывники ежемесячно получали денежные средства совсем в небольшом количестве. Как правило, размер денежного довольствия призывника составлял 500 рублей.

Начиная с 2012 года, эта сумма значительно увеличилась. В настоящее время призывники каждый месяц получают от двух тысяч рублей. Конечно же, это не так уж и много. Но не стоит забывать и про другие привилегии для призывников. К примеру, проезд на общественном транспорте для них выходит бесплатным, так как для этого производятся денежные выплаты.

Налогообложение для военнослужащего

Несмотря на то, что заработная плата военнослужащих была значительно увеличена, размер подоходного налога остался прежним. В принципе, он ничем не отличается от подоходного налога, который выплачивают остальные физические лица - 13 процентов от суммы заработной платы.

Расчет зарплаты военнослужащего: калькулятор

В настоящее время, имея под рукой интернет, каждый военнослужащий может самостоятельно рассчитать свою заработную плату. Для этого существует специальный онлайн-калькулятор. В нем необходимо заполнить все поля, где указываются нужные для расчета данные, затем нажать «посчитать». Все достаточно просто и понятно абсолютно каждому.

Могут ли проводиться какие-либо удержания с заработной платы военнослужащего? Безусловно, да. В принципе, как и у любого работающего гражданина. Удерживать с зарплаты могут алименты на детей, налоговые вычеты, которые характерны для каждого налогоплательщика или удержания, которые постановил производить суд.